FACHKRAFTMANGEL?

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FACHKRAFTMANGEL? 2018-02-12T13:49:01+00:00
FACHKRAFTMANGEL

Der Mitarbeiterbedarf in deutschen Unternehmen befindet sich auf einem hohen Niveau und wird noch weiter steigen. Die Arbeitgeber sind aufgefordert, neue Wege bei der Suche nach geeigneten Kandidaten einzuschlagen.

Einen großen Schwerpunkt bei der Suche nach geeigneten Fachleuten bilden die gewerblich-technische Berufe. Offene Stellen können hier zum Teil lange Zeit nicht besetzt werden.

Ein erfolgreicher Weg ist die Rekrutierung im Ausland.

Der Aktionsradius unserer Suche nach passgerechten Fachkräften umfasst sowohl den osteuropäischen Arbeitsmarkt, als auch Italien und einige Länder aus Fernost.

Dazu wird innerhalb unseres Netzwerks regional und national, auf Veranstaltungen und über die örtlichen Vertretungen und Niederlassungen, um ausländische Bewerberinnen und Bewerber geworben.

Wir unterstützen, mit unserem Arbeitgeber-Service, Auftraggeber bei der Besetzung offener Stellen für die sich keine Kandidaten und Bewerberinnen im Inland finden.

Für die Fachkräfte und Arbeitgeber steht eine durch uns betreute Hotline zur Verfügung, an die sie sich bei offenen Fragen oder Problemen wenden können.